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quarta-feira, 23 de novembro de 2011

EXCLUSÃO DAS COMPETENCIAS

Ola
Vocês já foram reprovados por serem capacitados demais para o cargo pretendido? Eu já. Terrível isso. Pior é escutar:” Você é qualificado demais para o cargo. Quero alguém que, em 3 meses, não queira outras coisas. Preciso de alguém que não tenha ambições e que fique ali, por, no mínimo, um ano”. E demitido por ser o melhor de todos? Eu também já fui. Ter que ouvir que em uma equipe de vendas não se pode ter alguém muito competente. Aumentei, em um mês, 1000% as vendas em uma região. Claro que os motivos eram outros.  Parece ridículo, mas não é. Agora a pergunta. O que fazer com milhares de pessoas que, por excesso de qualificação (para o cargo pretendido) não conseguem trabalho? Como essas pessoas irão sustentar suas famílias? Como fica sua auto-estima? Sei que isso é decorrente de um acesso maior ao estudo, especializações, cursos extras, etc. Porem, mesmo com tudo isso, para cargos em que se necessita de um estudo especifico, não conseguem vagas. Vamos a algumas respostas básicas: Estão fazendo cursos inúteis. Estão se especializando em áreas que não estão repercutindo no mercado atualmente. Hoje, com toda essa gama de informação existente, é fácil descobrir cursos, especializações e MBA dentro das áreas em que se formaram. Creio ser meio inapropriado alguém que fez administração, fazer especialização em farmacologia (a não ser que seja por puro prazer). Claro que podem fazer porem, não se candidatar a cargos nessa área. Com essa explosão de cursos no mercado, temos que ver o que interessa às nossas carreiras e, principalmente, ao mercado. O outro lado é esse: Sempre tem gente que acha excesso de competência para o cargo. Não tem a visão de que aquele profissional poderá ser uma ótima alavanca para seu negocio. Antes alguém qualificado, do que alguém sem a menor condição de agregar algo E, falando da parte social, aquele profissional também precisa sustentar os seus. Temos que abrir oportunidades para as pessoas, mesmo tremendamente qualificadas para o cargo que se habilitam. Hoje podem ser restritas, mas amanha, podem dar grande contribuição para nossas empresas.
Ate mais

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